Home

Onze Thema's

  • Betrokken eigenaar

    De beste eigenaar zijn en blijven is een grote uitdaging. De langetermijnvisie vanuit de eigenaren speelt hierin een grote rol.

  • Bekwame leiders

    Familiebedrijven kijken naar de lange termijn, daarin is opvolging een heel belangrijk thema. Waar liggen de talenten? Op welke gebieden moet iemand zich ontwikkelen om met vervede rol van opvolger te kunnen vervullen?

  • Goed bestuur

    Het bestuur van het familiebedrijf heeft baat bij goede structuren en besluitvormingsprocessen: de governance. Dit professionaliseert de samenwerking tussen directie, commissarissen, eigenaren en de familie.

Naar alle thema's

Nieuws

  • Bijna 300.000 familiebedrijven in Nederland

    Uit recent onderzoek van het CBS blijkt dat Nederland in 2022 bijna 300 duizend familiebedrijven telde. Bijna driekwart van de familiebedrijven is actief in het niet-financiële bedrijfsleven, zoals de...

    Geplaatst: 03 december 2024
  • Persbericht FBNed: Reactie op Miljoenennota 2025

    Langbroek, 17 september 2024 – FBNed, de Vereniging van Familiebedrijven in Nederland, verwelkomt de focus van de Miljoenennota 2025 op het versterken van het ondernemingsklimaat en de verduurzaming v...

    Geplaatst: 17 september 2024
  • In Memoriam Joost A. van Hamel

    Velen zullen hem niet kennen maar Joost van Hamel, die vorige week op 85-jarige leeftijd is overleden, was misschien wel de belangrijkste grondlegger van diverse initiatieven om kennis en netwerken op...

    Geplaatst: 31 augustus 2024
Nieuwsoverzicht

Activiteiten

  • My Way XIII

    16 tot 17 januari 2025

    Bekijken
  • Workshop Het moedige gesprek

    06 februari 2025 09:30 tot 17:00 uur

    Bekijken
  • Succesvolle niet-familie directeuren in het familiebedrijf

    06 tot 07 februari 2025

    Bekijken
  • Masterclass (toekomstige) aandeelhouders

    11 februari 2025 09:30 tot 15:30 uur

    Bekijken
  • Kickstart

    13 februari 2025 10:00 tot 15:00 uur

    Bekijken
  • Basiscursus Inzicht in de financiën

    07 tot 08 maart 2025

    Bekijken
Alle activiteiten

Testimonials

  • Laatst had ik weer een zeer geslaagd rondetafelgesprek bij FBNed. We hebben een casus besproken die binnen ieder familiebedrijf voor zou kunnen komen.

    De verschillende manieren van denken en handelen van de diverse leden zorgen voor goed discussiemateriaal. Voor mij zijn vooral de bijeenkomsten voor de Next Generation groep nu relevant. Je kunt er open spreken over zaken die spelen.

    -Floris Bakker, Burg Group B.V.

  • Ik ervaar FBNed als een dynamische organisatie die haar leden interessante bedrijfsbezoeken, leerzame workshops en inspirerende themabijeenkomsten biedt.

    Persoonlijk heb ik veel profijt gehad van de My Way leiderschapscursus: daar zijn zowel het idee voor als de invulling van mijn rol als familieambassadeur ontstaan.

    -Elsowina Ruitenberg, Ruitenberg Ingredients B.V.

  • Bij FBNed kun je kennis en ervaring delen en wordt je blikveld verruimd en daarmee de kans op de juiste aanpak vergroot.

    Als familiebedrijf loop je regelmatig tegen uitdagingen aan waar andere familiebedrijven ook mee te maken hebben. De activiteiten van FBNed zoals de bedrijfsbezoeken, de opleidingen, de workshops, de internationale uitwisseling via de zusterverenigingen en de next generation bieden de gelegenheid te delen en te leren.

    -George Terberg, Terberg Group B.V.

  • FBNed biedt een goede mix van inhoud en gezelligheid. En zowel uitwisseling als verdieping.

    Naast het bieden van een netwerk waar we van elkaar kunnen leren door het uitwisselen van ervaringen, geeft FBNed ook de mogelijkheid om op gerichte onderwerpen verder te verdiepen. Dat is zowel voor de huidige familie-aandeelhouders als voor opvolgende generatie van belang.

    -Ingrid Faber, Faber Halbertsma Groep

  • Het ledenmagazine lees ik altijd met veel interesse, vooral de verhalen achter de familiebedrijven.

    Ik vind met name artikelen met de verhalen achter de familiebedrijven boeiend. Zelf woon ik in Zwitserland waardoor ik niet veel bij de Nederlandse bijeenkomsten kan zijn. Wel heb ik via FBNed contacten met het internationale FBN-i en ook met de Zwitserse verenigingen.

    -Ton Goedmakers, Vebego

  • Bij FBNed kun je als familiebedrijf je verhaal kwijt en expertise halen. Voor ons voelde het vanaf het begin als een warm bad.

    Tijdens bijeenkomsten pakt de vereniging actuele thema’s voor familiebedrijven op. Het ledenbestand is heel divers, maar de vraagstukken, uitdagingen en knelpunten die we tegenkomen zijn voor veel familiebedrijven hetzelfde. We kunnen veel van elkaar leren. En voor ons is het samen opgaan in regelgeving en politiek ook een belangrijke reden om lid te zijn.

    -Jan Westland, Westland Kaas B.V.

  • Wij zijn lid van FBNed, omdat het goed is andere familiebedrijven te leren kennen.

    En het is vooral fijn om te zien hoe mogelijke problemen in familie en bedrijf bij andere familiebedrijven worden opgelost en geadresseerd.

    -Kommer Damen, Damen Shipyards Group