U bent hier:

Verbinden

Familiebedrijven netwerken

Onze leden komen zowel online als offline samen om gelijkgestemden te ontmoeten en te leren van elkaar in een vertrouwde en vertrouwelijke omgeving. FBNed is het inspirerende netwerk voor familiebedrijven en ondernemende families in Nederland. Wij zijn er voor alle betrokken familieleden, al dan niet werkzaam binnen het familiebedrijf.

Dit doen we in diverse settings: familiebedrijfsbezoeken, thema-bijeenkomsten, rondetafelgesprekken, communitybijeenkomsten, online bijeenkomsten, (internationale) Summits en activiteiten gericht op de volgende generatie (NxG).

FBNed maakt deel uit van verschillende internationale familiebedrijfsnetwerken. Leden kunnen hun eigen netwerk internationaal uitbreiden en hebben toegang tot een groter aanbod van interessante bijeenkomsten in Europa en daarbuiten.

Communities binnen het FBNed netwerk

Ruim 200 familiebedrijven maken inmiddels gebruik van ons inspirerende netwerk. De meer dan 1000 aangesloten familieleden zijn onderverdeeld in communities op basis van verschillende rollen in de familieloopbaan in of rond het familiebedrijf (bekijk het filmpje over de familieloopbaan hieronder). Onze bijeenkomsten, workshops en opleidingen zijn gebaseerd op ervaringsgericht leren en zijn interactief - wij gaan met elkaar in gesprek.

Wat willen we met een community bereiken?

Een FBNed community verbindt FBNed-leden die in dezelfde fase van hun loopbaan of rol in de familie en/of het bedrijf zitten. Per community worden er relevante bijeenkomsten, sprekers en programma’s georganiseerd over de dilemma’s en uitdagingen die jou bezighouden. FBNed koppelt gelijkgestemde leden aan elkaar, met als doel kennis te kunnen delen, ideeën op te doen en onderlinge relaties sterker te maken. Een community biedt:

  • ‘Learning Community’; een structurele verbinding met een kleinere groep FBNed leden die in dezelfde fase van hun loopbaan of rol in de familie en/of het bedrijf zitten.
  • ‘Leiderschap’; het ontwikkelen en verbeteren van je leiderschap in de rol die je hebt binnen familie en/of bedrijf.
  • ‘Bijeenkomsten’; twee specifieke bijeenkomsten voor de community per jaar; deze bijeenkomsten kunnen divers zijn. Van een themabijeenkomst waar ook andere FBNed leden aanwezig zijn tot een workshop in een kleine groep.
  • ‘Thema’s’; (inter)nationale sprekers en thema’s kunnen op verzoek van een community of een groep opgepakt worden en leiden tot bijvoorbeeld een themabijeenkomst of workshop.
  • ‘FBNed Forums’; groepen van 8 - 10 personen die drie tot vier keer per jaar bij elkaar komen om met elkaar en van elkaar te leren onder begeleiding van een professionele moderator.

Welke communities biedt FBNed?

  • Explorers: familieleden van 16 tot ongeveer 25 jaar, die niet werkzaam zijn in het familiebedrijf.
  • Werknemers: familieleden werkzaam in het familiebedrijf in een niet-leidende rol.
  • Opvolgers: potentiële opvolgers tussen de 25 en midden 30 die werkzaam zijn in het familiebedrijf (maar nog niet in een eindverantwoordelijke functie).
  • Directeuren: directieleden, CEO's en DGA's
  • Overdragers: directieleden in strategische rollen en uittredende directeuren
  • Niet-familiedirecteuren: directieleden, CEO's, CFO's en holdingdirecteuren van buiten de familie.
  • Aandeelhouders: betrokken familieleden, meestal aandeelhouders en soms werkzaam in het bedrijf in een niet-leidinggevende functie
  • Commissarissen: leden van de Raad van Advies en de Raad van Commissarissen.
  • STAK bestuurders: familieleden die actief zijn als bestuurder in hun Stichting Administratiekantoor.
  • Raadgevers: familieleden die voorheen actief waren in een leidinggevende rol, maar teruggetreden zijn.
  • Family officers: familieleden die op de achtergrond een rol vervullen voor de het reilen en zeilen van de ontwikkeling van de familie.
  • Partners van eigenaren van een familiebedrijf.

De leden zijn ingedeeld in één van de communities. Nieuwe communities kunnen op verzoek en als mogelijk later nog gestart worden.

Leden