We organiseren deze bijeenkomst voor oprichters van familiebedrijven (eerste generatie) en voor ondernemers die een bestaand bedrijf hebben overgenomen.
Wanneer de tweede generatie in beeld komt, kunnen allerlei vragen gaan spelen, waaronder:
- Hoe betrek je hen bij de onderneming?
- Willen ze er werken?
- Hebben ze de capaciteit?
- Wil je het je familie en de volgende generatie 'aandoen' om de verantwoordelijkheid te dragen?
- Welke scenario’s zijn er om leiding, eigendom en zeggenschap over te dragen?
Misschien zijn de kinderen al werkzaam in het bedrijf, mogelijk zelfs al in een leidende positie. Dan komen vragen aan bod als:
- Hoe kun je betrokken blijven en tegelijkertijd de ruimte geven aan je opvolger(s)?
- Hoe neem je meer afstand tot het bedrijf?
- Hoe kun je hen zo goed mogelijk begeleiden?
- Wat als de transitie niet zo soepel verloopt?
Een ander scenario is dat de ambitie en kwaliteiten van de tweede generatie niet passen bij werken in het bedrijf. Hoe zorg je er dan voor dat ze goede (toekomstige) eigenaren worden?
Tijdens de Oprichtersbijeenkomst gaan we met elkaar in gesprek over bovenstaande onderwerpen. Albert Jan Thomassen, directeur van FBNed en Eveline Maas, manager van de FBNed Academie, faciliteren de gesprekken.
Voor vragen over deze bijeenkomst kun je contact opnemen met Eveline.
Aan deze bijeenkomst zijn geen kosten verbonden.