In deze FBNed Connects gaat Albert Jan Thomassen in op de principes die familiebedrijven kunnen hanteren bij het vaststellen van het dividendbeleid.
Dividendbeleid kan worden omschreven als een gedragslijn voor de bepaling welk gedeelte van de winst wordt uitgekeerd en welk gedeelte wordt gereserveerd. “Zonder duidelijk dividendbeleid kan het familiebedrijf in de valkuil trappen dat de hoogte van het dividend jaarlijks wordt bepaald door familieleden die beslissen hoeveel ze nodig hebben of willen”, zei Prof. Dr. Anneleen Michiels hierover tijdens de FBNed Summit in november 2022.
Albert Jan gaat in gesprek met Gerrit-Jan van de Pol, derde generatie en algemeen directeur, over het dividendbeleid van GMB. Dit familiebedrijf biedt duurzame oplossingen op het gebied van waterkwaliteit, waterveiligheid, bio-energie, industriële bouw en infra. Gerrit-Jan van de Pol is mede-eigenaar, samen met acht broers, zussen, neven en nichten, verdeeld over twee staken. Zes van de negen aandeelhouders hebben een actieve rol binnen het bedrijf.
GMB heeft het dividendbeleid voor de komende jaren vastgesteld, mede op basis van een benchmark onder vergelijkbare bedrijven in de branche. Gerrit-Jan deelt de resultaten van de benchmark. Verder licht hij toe hoe het dividendbeleid van GMB tot stand is gekomen, welke uitgangspunten ze daarbij hanteren en hoe hij naar het toekomstige dividendbeleid kijkt.
Aansluitend is er gelegenheid voor het stellen van vragen en het delen van ervaringen.