U bent hier:

Workshop 'Hoe betrek je kinderen bij het opvolgingsproces?'

Deze bijeenkomst zit vol. Mocht je toch interesse hebben neem dan contact op met Noortje van Berkel

Opvolging is een cruciaal en ingewikkeld thema voor familiebedrijven. Ouders willen hun kinderen het liefst vrijlaten in hun keuzes, maar willen tegelijkertijd graag dat het familiebedrijf wordt voortgezet. Hoe betrek je je kinderen dan op een zorgvuldige manier bij het opvolgingsproces?

Inhoud
Tijdens deze workshop gaan we in op die vraag, aan de hand van praktische en theoretische kaders. We zoomen met name in op de informele kant. Informele dynamieken zijn voor een succesvolle overdracht van het bedrijf en het eigendom namelijk net zo belangrijk als de formele processen.

Met de informele dynamiek bedoelen we wat ouders bewust en onbewust meegeven over het familiebedrijf aan hun kinderen en hoe zij hen voorbereiden op hun toekomstige verantwoordelijkheid. Tijdens de workshop gaan we in op hoe deze dynamiek van invloed is op de mate van emotionele betrokkenheid van het kind bij het familiebedrijf en/of de bedrijfsfamilie. Emotionele betrokkenheid is een belangrijke voorwaarde voor succesvolle opvolgingsprocessen en het stimuleren ervan is een precair proces.

Met opvolging bedoelen we alle relevante rollen die in en rondom het familiebedrijf en het eigendom ervan spelen; van operationel betrokkenheid tot aandeelhouderschap.

“Aan de ene kant wil je dat jouw kind wortelt in het bedrijf en tegelijk wil je dat hij of zij vleugels houdt, vrijheid voelt om te kiezen. Maar als ze te veel wortelen, vliegen ze niet; geef je ze te veel vleugels, vliegen ze weg.” 

Naast kennisoverdracht gaan deelnemers ook actief aan het werk met een aantal opdrachten, zowel individueel als in kleine groepjes.

Je krijgt handvaten voor het betrekken van je kinderen bij het opvolgingsproces door:

  • Inzicht in de informele dynamieken binnen het opvolgingsproces.
  • Herkenning en inzicht door uitwisseling van ervaringen met andere deelnemers.
  • Reflectie op je het opvolgingsproces binnen jouw familie.
  • Meer bewustwording van jouw invloed op het opvolgingsproces.

Doelgroep
Deze workshop is met name gericht op eigenaren die bewust bezig zijn met de voorbereiding van hun jongvolwassen kinderen vanaf 16 jaar op het toekomstige eigendom en eventuele leiding van het familiebedrijf.

Datum en locatie
Vrijdag 18 maart 2022 van 10.00 tot 16.00 uur.
Locatie: FBNed in Langbroek.

Aan dit programma kunnen maximaal twaalf deelnemers meedoen.

De kosten bedragen €525,- per deelnemer.
Voor ouders die samen komen rekenen we €750,- voor twee deelnemers.

Programmaleider
BMFlCdHdjjfb-LeKGHfC21nZuGyr7eb-Dt3_J4ByjNFK6et6Ix75ZAILmQ9vFZ6oouspJv61k3II66NVVhAoITur_gFHZ4Ug6hVpkczI9G8vsTHRUPRAE8MzQBxSWvyniIUQispiMira Bloemen-Bekx is gespecialiseerd in de dynamieken van het opvolgingsproces in bedrijfsfamilies. In oktober 2020 won zij The Best Doctoral Dissertation Award voor haar proefschrift over familiebedrijven: ‘Enriching the Early Phases of the Succession Process: An Explanation of the Role of Social Mechanisms in Business Families’. Mira is momenteel Dean van het Institute of Future Environments aan de Hanzehogeschool in Groningen. 

Voor vragen over dit programma kun je contact opnemen met Eveline Maas, 06-1515 6335.

Ook niet-leden kunnen deelnemen aan de masterclass. Indien het bedrijf geen FBNed-lid is, dan geldt een toeslag van 25% (excl. btw). Als het bedrijf binnen een jaar na de start van het programma lid wordt van FBNed, wordt de opslag verrekend in de lidmaatschapsprijs.

Leden